消化器外科医として約10年、急性期病院でハードな勤務を続けてきましたが、年齢とともに体力的な不安を感じるようになり、今後の働き方を見直すことにしました。

当直を減らしながらも年収を上げたいという希望に、正直なところ「そんな好条件が本当にあるものか…」と半信半疑でしたが、コンサルタントの方が制度や勤務環境などを丁寧に説明してくださり、面接にも同行して現場の雰囲気を一緒に確認してくれたことで、不安なく転職を進めることができました。

現在は体への負担が軽減されたことで、より専門性の高いスキル習得にも時間をかけられるようになりました。

単に条件を提示するのだけでなく、「医師としてどう働きたいか」「どんなキャリアを築いていきたいか」という点まで親身に向き合ってくれたパートナーに出会えたことが、今回の転職成功につながったと感じています。

週5.5日勤務をしながら子育てを両立する毎日は、体力的にも精神的にも余裕がなく、正直ギリギリの状態でした。当直こそなかったものの、勤務後の疲れや、子どもの成長に十分関われないことに不安を感じ、「この働き方をいつまで続けられるのだろう」と悩むようになりました。

転職活動では、コンサルタントの方が私の希望や家庭の状況を丁寧にヒアリングしてくださり、無理のない働き方が実現できる複数のクリニックをご提案いただきました。

結果的に、勤務条件もよくなり、子どもと過ごす時間が増えたことで、心にも大きなゆとりが生まれました。

転職後も定期的に面談を実施してくださり、現状の働き方や悩みについて相談できるのがとても心強いです。

丁寧なアフターフォローと信頼できる対応に惹かれ、今では夫婦揃ってお世話になっています。

急性期病院で週5.5日勤務、月3回の当直をこなす生活を続けていましたが、年々疲れが抜けにくくなり、このままこの働き方を続けていいのかと悩むようになりました。

そんな時に知人からコンサルタントの方を紹介されました。

週4日勤務・当直なしで働ける整形外科クリニックの求人をご紹介いただきました。

将来的には院長を任せたいというお話もあり、やりがいと責任のあるポジションに惹かれました。

院長候補という言葉に最初はプレッシャーも感じましたが、研修制度がしっかり整っており、段階的に業務を引き継げるような丁寧なサポートがありました。

不安を抱えたままのスタートではなく、「準備された環境の中で一歩踏み出せた」ことが、転職成功の大きな要因だったと思います。今では無理なく働きながら、新たなキャリアのステージに向けて自分を成長されている実感があります。「長く安心して働ける環境で自分の可能性を広げたい」そんな方にこそぜひ知ってほしい働き方だと感じています。