以前の職場は、診療スタイルや設備に限界を感じていました。

でも、いざ転職を考えた時、自分でどこを選ぶべきか分からず、悩んでいた時に担当の方に相談しました。

キャリアプランや働き方に沿っていくつかの提案をしていただきました。

実際に紹介いただいた病院では、呼吸器疾患の豊富な症例に触れながら、研修制度や学会支援なども充実しており、まさに自分が求めていた環境でした。

担当の方に相談したことで、自分だけでは見えなかった選択肢を得られたのが大きかったです。

勤務年数を重ねるほどに、大学病院での管理業務や委員会対応、後進育成といった雑務的な業務比率が増え、自分が本当にやりたかった"臨床の現場"から徐々に遠ざかっていると感じるようになりました。

医局のしがらみや責任の重さの中で、気づけば日々に追われ、診療スタンスすら見失いかけていたのです。

「このままでいいのだろうか」と思い転職を決意するも、大学一筋でやってきた自分には何から始めれば良いのかすら分からない状態でした。

情報収集を始め心細く感じていた時に、レスメッドエージェントを知り、思い切って相談してみることにしました。担当の方は、医師としてのキャリアやこれまでの背景、現状の悩みを丁寧に聞いてくれました。

いくつか提案をもらった中で、医療法人グループの皮膚科クリニックの案件に興味を持ちました。

現在勤務しているクリニックは、完全予約制で一人ひとりの患者さんと丁寧に向き合える体制が整っており、スタッフとの連携やオペレーションも非常にスムーズです。

また、業務負担のバランスが絶妙で、専門性の維持と私生活の両立も実現できています。

もし、あの時自分一人で探していたら、こうした理想的な職場とは出会えていなかったと思います。

医局を離れることに不安がある方にこそ、一度相談してみることをおすすめします。

これまで年功序列の給与体系で、手術も当直もこなしているのに年収は頭打ち。

将来に不安を感じ、転職を考えるようになりました。

コンサルタントの方は医療機関の構造や専門科の事情にも理解が深く、医局を離れるリスクや将来的に開業という選択肢まで踏まえて丁寧に話をしてくださいました。

自分のスキルや経験が"もっと評価される環境"があることを知り、具体的に3施設をご提案いただきました。

事前の資料作成から対応くださり、当日は面談にも同行いただきました。

交渉面では、自分で言いづらい金額面も代行してくれ、本当に頼りになりました。