■ 病院の増床や規模拡大をお考えの方

新設よりもスピーディかつ効率的に病床数を増やす手段として、M＆Aは有効な選択肢です。
既存の医療機関を取得することで、施設・人材を同時に確保できます。
成⾧戦略としてのM＆Aを丁寧にサポートいたします。

■ 優秀な人材の確保をご希望の方
M＆Aにより、医師・看護師・コメディカルなどの優秀な人材をグループ内に取り込むことが可能です。
採用難が続く中、即戦力のチームを獲得できるのは大きな利点となります。

■ セミリタイアをお考えの方
「医療は続けたいが、経営の一線は退きたい」というご希望に、M＆Aは最適な選択肢です。
信頼できる後継医療法人や企業への譲渡で、患者様と従業員を守ることができます。
段階的な引継ぎや経営支援など、サポートいたします。

■ 後継者不在でお困りの方
開院から数十年もの間、地域医療を担ってきた病院・医院の経営者の方が、後継者不在が原因での閉院や、事業継承時の相続税、 贈与税が原因で閉院を選択される事例が増えています。
一度閉院してしまうと、それまで通院していた患者の病歴などが書かれたカルテも破棄しなくてはならず、以後の診察に役立てたり、 予防医療の道も絶たれてしまうことになります。
そんな事態を防ぎ、⾧年地域のために医療を提供してきた経営者様の想いを引き継ぐことを可能にするのが事業承継（M＆A）です。
病院・医院の相続対策、あるいは買収時の支援などで地域医療の維持のためのサービスをご提供いたします。